HR Business Partner bij Vos Logistics

Vos Logistics is opgericht in 1944 en sinds 1998 actief onder de huidige naam Vos Logistics. Men is de specialist op het gebied van transport en klantspecifieke logistieke diensten wat is onderverdeeld in de onderdelen Internationaal Transport, Benelux Distributie en Warehousing. Met een netwerk van 30 eigen vestigingen, 2850 medewerkers, 1200 voertuigen, 4400 laadeenheden en 300.000m2 opslagcapaciteit is men actief in heel Europa. Daarnaast is men op het gebied van internationaal bulk- en volumetransport een van de grotere wegvervoerders van Europa.

In een snel veranderende logistieke wereld probeert Vos Logistics de ontwikkelingen voor te blijven door beter, sneller, goedkoper en bovenal duurzamer te worden. Zaken eenvoudig, beheersbaar en efficiënt maken voor hun klanten, dat is waar men bij Vos Logistics elke dag weer voor gaat.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, variërend van operationele cases tot strategische thema’s. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet mensen te verbinden en bent tegelijkertijd in staat om organisatiebreed beleid vorm te geven en te implementeren.

Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van HR-processen en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven op het gebied van onder andere duurzame inzetbaarheid, verzuimmanagement, vitaliteit en talentontwikkeling. Daarbij werk je intensief samen met interne collega’s en externe partners, waaronder de arbodienstverlener.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken van meerdere locaties.

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.

• Initiëren van projecten gericht op vitaliteit, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.

• Analyseren en verbeteren van HR-processen en systemen.

• Signaleren van HR-trends zoals employer branding, inclusiviteit en data-gedreven werken en vertalen naar innovatieve oplossingen.

• Fungeren als sparringpartner voor management en collega’s in een organisatie die continu in beweging is.

Over jou

Voor deze rol zoeken we een zelfstandige, daadkrachtige HR-professional met visie en overtuigingskracht. Je weet strategische HR-thema’s te vertalen naar concrete acties en krijgt energie van een organisatie waarin geen dag hetzelfde is.

Wij zoeken iemand met:

• HBO/WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van projecten en het opstellen van procedures.

• Je bent ambitieus en weet op verschillende niveaus mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Vos Logistics in Oss betekent werken binnen een professionele organisatie met korte lijnen en een fijne en open werksfeer. Men is ambitieus en heeft oog voor jou, er zijn dan ook volop trainings- en opleidingsmogelijkheden met groeikansen op de lange termijn. Verder krijg je als HR Business Partner:

• Een salaris van maximaal € 6000,- bpm , afhankelijk van leeftijd en werkervaring;

• 27,5 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;

• Een laptop en telefoon van de zaak;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een max van 50 kilometer enkel;

• De mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;

• Interessante extra’s waaronder een uitstekende pensioenregeling, een fietsplan, kortingen op verzekeringen en een netto bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;

• Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke activiteiten organiseert.

Over RR Recruitment
RR Recruitment is gespecialiseerd in werving en selectie en interim-opdrachten binnen het domein HR, Supply Chain, Logistiek en Operations in Zuidoost Nederland. Vanuit ons kantoor in Venlo staat klaar om kandidaten met een HBO/WO-opleiding te begeleiden naar hun volgende carrièrestap in de vorm van een vast dienstverband of interim-opdracht. Met jarenlange ervaring binnen het vakgebied HR, Logistiek en Supply Chain hebben wij een diepgaande kennis van de markt.